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    Home » Blog » हिसार नगर निगम में कर्मचारियों की समस्याओं पर हुई अहम बैठक
    May 20, 2025

    हिसार नगर निगम में कर्मचारियों की समस्याओं पर हुई अहम बैठक

    हिसार नगर निगम में कर्मचारियों की समस्याओं पर आयोजित अहम बैठक में नगर निगम आयुक्त नीरज और कर्मचारी संघ के पदाधिकारियों ने भाग लिया। बैठक में 20 प्रमुख मांगें रखी गईं, जिनमें LTC, सफाई कर्मचारियों की पदोन्नति, रेहड़ी मरम्मत, प्लॉट आवंटन और सामुदायिक केंद्र की बुकिंग जैसे मुद्दों पर चर्चा हुई। कई मांगों पर मौके पर ही निर्देश जारी किए गए।
    हिसार नगर निगम में कर्मचारियों की मांगों पर आयोजित बैठक में निगमायुक्त नीरज व कर्मचारी संघ पदाधिकारी मौजूद
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    नगर निगम, हिसार के मुख्य सभागार में मंगलवार को नगर निगम आयुक्त नीरज की अध्यक्षता में नगर पालिका कर्मचारी संघ के पदाधिकारियों के साथ एक अहम बैठक का आयोजन हुआ। बैठक में निगम से संबंधित अधिकारियों सहित कर्मचारी संघ के पदाधिकारी एवं सदस्य उपस्थित रहे। बैठक में कुल 20 मांगों को संघ द्वारा निगमायुक्त के समक्ष रखा गया, जिनमें से कई पर मौके पर ही समाधान के निर्देश जारी कर दिए गए जबकि कुछ मांगों को आगामी हाउस मीटिंग में लाने की बात कही गई।

    बैठक में शामिल रहे निगम के वरिष्ठ अधिकारी व कर्मचारी प्रतिनिधि :

    बैठक में अतिरिक्त आयुक्त शालिनी चेतल, संयुक्त आयुक्त डॉ. प्रीतपाल सिंह, अतिरिक्त निगमायुक्त डॉ. प्रदीप हुड्डा, उप-निगमायुक्त वीरेन्द्र सहारण, एक्सईएन अमित कौशिक, जयबीर डूडी, सीनियर अकाउंट ऑफिसर अशोक नेहरा, जेई आर.डी. शर्मा, राकेश, सचिव राहुल सैनी, सीएसआई राजकुमार, एएसआई राहुल सैनी, रोहित, कपिल, यूनियन प्रधान सुरेन्द्र, सुरेन्द्र वर्मा सहित अनेक कार्यकारी सदस्य मौजूद रहे।

    कर्मचारियों की प्रमुख मांगों पर निगमायुक्त के उत्तर

    निगमायुक्त नीरज ने कर्मचारियों की बातों को गंभीरता से सुनते हुए कहा कि “जो भी मांगें आपके द्वारा रखी गई हैं, उनमें से कई पर निर्देश जारी किए जा चुके हैं। कुछ मांगें मुख्यालय स्तर की हैं जिन्हें जल्द ही भेजा जाएगा। नगर निगम प्रशासन हर कर्मचारी के साथ खड़ा है।”

    • एलटीसी (लीव ट्रैवल कंसेशन) से संबंधित मांग पर बताया गया कि 108 कर्मचारियों को स्वीकृति दी जा चुकी है।
    • छूट विषय पर हाउस मीटिंग में प्रस्ताव लाने की बात कही गई।
    • रेहड़ी मरम्मत व नई खरीद को लेकर निर्देश जारी कर दिए गए हैं तथा टेंडर प्रक्रिया जल्द शुरू होगी।
    • एचके आरएनएल कर्मचारियों की नौकरी सुरक्षा पर कहा गया कि जो कर्मचारी 5 वर्ष की सेवा पूर्ण कर चुके हैं उन्हें स्थायित्व देने की प्रक्रिया शीघ्र शुरू होगी।

    सफाई कर्मचारियों की पदोन्नति संबंधी मांगों पर भी जल्द कार्यवाही की बात कही गई।

    * रेहड़ी की संख्या पूरी की जाए, खराब रेहड़ियों की

    > आउटसोर्सिंग से हटाए गए सफाई कर्मचारियों को पुनः लिया जाए।

    > पे-रोल सफाई कर्मचारियों को नियमित किया जाए।

    > सभी स्थायी कर्मचारियों को 100-100 गज के प्लॉट दिए जाएं।

    > वरिष्ठता व योग्यता सफाई दरोगा पद अनुसार सफ पर पदोत्रति हो।

    > कौशल रोजगार कर्मचारियों को शनिवार की छुट्टी या वेतन मिले।

    » हाजिरी शेडों में महिला-पुरुष शौचालय बनाए जाएं।सभी को एलटीसी का लाभ मिले।

    शहर की सफाई व्यवस्था अनुसार नई भर्ती की जाए।

    > सेवानिवृत्ति पर सामुदायिक केंद्र मुफ्त बुकिंग व सरकारी गाड़ी से विदाई की सुविधा मिले।

    > मृत्यु के उपरांत मिलने वाली राशि का तत्काल भुगतान हो।

    > ग्रामीण साफाई कर्मचारियों को 2014 से पे-रोल पर लिया जाए।

    » पेंशन केस समय से बनाए जाएं व लाभ तुरंत मिलें।

    सफाई कर्मचारियों को गरज की अध्यक्षता में नगर कर्मचारी संघ से चर्चा, कई मांगों पर सहमति और निर्देश जारी

    निगमायुक्त का आश्वासन : निगमायुक्त ने स्पष्ट किया कि सभी अधिकारी व कर्मचारी अपने दायित्व को समझते हुए कार्य करें। यदि किसी को कोई समस्या आती है, तो उच्च अधिकारियों से संपर्क करें। कर्मचारियों की समस्याओं का समाधान प्राथमिकता पर किया जाएगा।

    नगर पालिका कर्मचारी संघ की रखी गई प्रमुख 20 मांगे

    > सेवानिवृत्ति पर सामुदायिक केंद्र मुफ्त बुकिंग व सरकारी गाड़ी से विदाई की सुविधा मिले।

    > मृत्यु के उपरांत मिलने वाली राशि का तत्काल भुगतान हो।

    > ग्रामीण साफाई कर्मचारियों को 2014 से पे-रोल पर लिया जाए।

    » पेंशन केस समय से बनाए जाएं व लाभ तुरंत मिलें।

    सफाई कर्मचारियों को तेल-साबुन का लाभमिले।

    > वाहन चालकों के लिए टूल किट व दो बार धुलाई व्यवस्था हो।

    > जन्म-मृत्यु रजिस्ट्रेशन शाखा के रिकॉर्ड की बाइंडिंग हो, रैक मिलें।

    > सैलरी स्टेटमेंट समय पर उपलब्ध कराई जाए।

     

     

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    Varsha Sharma

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